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日立製作所、重電企業から巨大IT企業へ変貌…“ルマーダ最重視”経営で容赦なきグループ解体 | ビジネスジャーナル – Business Journal

日立製作所、重電企業から巨大IT企業へ変貌…“ルマーダ最重視”経営で容赦なきグループ解体 | ビジネスジャーナル  Business Journal日立製作所は、親子上場の解消に向けて動き出している。親子上場は日本特有の資本政策だ。以前から批判的だった海外勢に加え、国内の機関投資家も「少数株主の利益 ...... (詳細へ) »
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日立製作所、重電企業から巨大IT企業へ変貌…“ルマーダ最重視”経営で容赦なきグループ解体 – Business Journal

日立製作所、重電企業から巨大IT企業へ変貌…“ルマーダ最重視”経営で容赦なきグループ解体  Business Journal日立製作所は、親子上場の解消に向けて動き出している。親子上場は日本特有の資本政策だ。以前から批判的だった海外勢に加え、国内の機関投資家も「少数株主の利益 ...... (詳細へ) »
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調査レポート「就職戦線中間総括」をリリース、2020年卒学生の就職活動や企業の採用活動の特徴などを分析・集計―学情 – IT人材ラボ

調査レポート「就職戦線中間総括」をリリース、2020年卒学生の就職活動や企業の採用活動の特徴などを分析・集計―学情  IT人材ラボIT人材ラボニュース~ 学情は、「2020年卒学生採用の概要」ならびに「学生の就職活動の特徴や内々定率の推移」「企業の採用活動の特徴や課題」などを分析・集計した ...... (詳細へ) »
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デジタル活用の「働き方改革」で個人と組織のスパイラルアップに挑む [日立] [株式会社日立製作所(ITサービス&プロダクト)] – 朝日新聞

デジタル活用の「働き方改革」で個人と組織のスパイラルアップに挑む [日立] [株式会社日立製作所(ITサービス&プロダクト)]  朝日新聞いま多くの企業が働き方改革に取り組み、長時間労働の是正をめざしています。しかしそれは「改革」の第一歩にすぎません。 本当の意味でのゴールは、捻出された時間を ...... (詳細へ) »
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2019北海道トレセン 夏季交流大会 U-13 組合せ掲載! 8/24,25開催 – ジュニアサッカーニュース

2019北海道トレセン 夏季交流大会 U-13 組合せ掲載! 8/24,25開催  ジュニアサッカーニュース8月24日(土)、25日(日)開催の2019北海道トレセン夏季交流大会 U-13の組合せをお知らせいたします。 2019年度 大会結果詳細 情報提供・閲覧はこちらから ◇この ...... (詳細へ) »
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“街コン仕掛け人”大木隆太郎氏「少子化対策はエスコート文化から」 – ビジネス+IT

“街コン仕掛け人”大木隆太郎氏「少子化対策はエスコート文化から」  ビジネス+IT少子高齢化が止まらない。平成30年版高齢社会白書によると、2017年の65歳以上の人口は3515万人と、総人口に占める割合は27.7%となっている。出生数は減少を ...... (詳細へ) »
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日米経済を読み解くカギ、1990年代から今につながる「4つの逆転」とは – ビジネス+IT

日米経済を読み解くカギ、1990年代から今につながる「4つの逆転」とは  ビジネス+ITインフォメーション・エコノミーの源流に遡(さかのぼ)ると、日米経済にはさまざまな「明暗と逆転」のコントラストがみられた。その分水嶺となったのが1991年だ。今回は成長 ...... (詳細へ) »
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日経コンピュータ 2019年8月22日号 顧客満足度調査 2019-2020 3部門で1位獲得 [日立] [株式会社日立製作所(ITサービス&プロダクト)] – 朝日新聞

日経コンピュータ 2019年8月22日号 顧客満足度調査 2019-2020 3部門で1位獲得 [日立] [株式会社日立製作所(ITサービス&プロダクト)]  朝日新聞日立製作所は、日経コンピュータ 2019年8月22日号 顧客満足度調査 2019-2020 において、以下3部門で1位を獲得しました。 PCサーバー部門 エンタープライズサーバー ...... (詳細へ) »
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